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株式会社STAND|キャリアアドバイザー(マネージャー候補)
概要
当社所属クリエイターのキャリア形成に関するサポートや、キャリアサポートチームのマネジメントをご担当いただきます。
私たちSTANDは、ゲーム業界をメインに人材派遣/紹介事業を展開している3年目のスタートアップ企業です。
クリエイターのキャリアグロースカンパニーを目指し、「世の中から求められ続けるクリエイター」を1人でも多く育成、輩出したいと尽力しています。
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Mission
〇クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる
Vision
〇クリエイターのキャリアグロースカンパニー
Value
〇 Challenge 失敗や変化を恐れず挑戦し続けよう
〇 Grit あきらめず、最後までやり遂げよう
〇 Initiative 主体性をもって取り組もう
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在籍社員の平均年齢は36歳。会社全体としてコミュニケーション豊かで何事も主体性をもって取り組むことを大切としています。
業務内容
・弊社所属(正社員)のゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援
(プランナー、2Dデザイナー、 3Dデザイナー エンジニア等)
・月次事務対応
勤怠締め、契約更新等の事務対応
・キャリアカウンセリング
月次面談/レポート作成
随時の相談受け
・クライアント打ち合わせ
派遣しているクリエイターの業務内容やキャリアに関する相談や依頼
・トレーニング(研修/育成)の企画と運営
・マネジメント業務
目標設定/査定評価
〈募集背景〉
組織体制の強化に伴い、これまで部長が兼務していたマネジメント業務を専任で担っていただける方を募集しています。
よりきめ細やかなチーム運営とメンバーの成長支援を実現するための増員採用です。
現在はクリエイターの育成環境の整備を進めているフェーズで、2025年秋からはクリエイター採用の再開を予定しています。
また当ポジションは事業拡大に向けて、クリエイターのサポート体制をより充実させることで弊社のコア事業を支える重要な役割も担っています。
そのため、クリエイターが抱える日々の悩みごとやキャリア、課題に対し、全力で向き合えるスタンスをお持ちの方とご一緒したいと考えています。
〈このポジションの魅力〉
STANDは2022年に設立されたばかりのスタートアップベンチャーで、我々は組織と体制を築く過程にあります。
急速に変化する環境ではありますが、一緒に会社をつくり上げるやりがいのあるポジションです。
求人情報
必須要件
- 5名以上のマネジメント・育成のご経験
- 個人のキャリアに対して中長期的な視点を持ち、目標設定や行動計画の提案を行ったご経験のある方
- ゲームが好きな方
尚可要件
- 人材業もしくは人事職のご経験
- ゲーム業界やIT/Web業界でのご就業経験
- ゲーム/IT開発現場におけるマネージャー、ないしは部下の育成経験
- ゲーム制作における、エンジニアリング、2Dアート、3Dアート職等の知見をお持ちの方
- 国家資格キャリアコンサルタント保有
求める人物像
- 論理的思考力があり、相手に伝わるように伝えるアウトプットができる方
- 相手の思考力やバックグラウンドを意識した言葉選びや話し方ができる方
- 他者と向き合い、コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方
- 相手の成長を思って、いいずらいことや厳しいことも関係性を崩すことなく伝えらえる方
- そのアクションによる相手の成長にやりがいを感じられる方
- 環境の変化に柔軟に対応できる方
給与
月給416,667円〜500,000円(30時間のみなし残業代含む)
見込み時間外手当30時間/月を含む
年2回(4月、10月)評価査定あり
前職給与を考慮し選考にて決定します。
出勤形態
ハイブリッド出社
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
試用期間
あり(3ヶ月)
就業時間
10:00~19:00を基本とするフレックス勤務(コアタイム:12:00~16:00)
※標準労働時間 1日8時間
※10:00~19:00で勤務している社員が多い環境です
※定時制もしくは管理監督者への切替の可能性あり
休憩期間
1時間 ※14:00 ~ 15:00の場合が多い
時間外労働時間
あり
変更範囲
◎業務内容の変更範囲
<雇入時>
弊社クリエイターのキャリアサポート
<変更範囲>
会社の定める業務
◎就業場所の変更範囲
<雇入時>
本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
休日
〇 週休2日制(土・日)
〇 祝日
〇 有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与)
〇 ホリデープラス休暇(年6日)
〇 バースディ休暇(誕生日月1日)
〇 慶弔休暇
〇 産前産後休暇(取得実績あり)
〇 育児休暇(取得実績あり)
〇 介護休暇(取得実績あり)
福利厚生
〇 各種社会保険完備
〇 社外セミナー・勉強会の受講・参加
〇 e-learning(schoo)の受講
〇 健康保険組合(関東ITS)の保養施設
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙防止処置
◎受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策:あり
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
企業情報
企業名 | 株式会社STAND |
設立年月 | 2021年9月1日 |
本社所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 |
資本金 | 2,600万円 |
従業員数 | 49名 |
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