株式会社STAND｜人材派遣営業メンバー

概要

当社営業部の両面型人材紹介営業として、クライアントへの提案から求職者のキャリア支援を一貫してお任せします。

私たちSTANDは、ゲーム業界をメインに人材派遣/紹介事業を展開している3年目のスタートアップ企業です。
クリエイターのキャリアグロースカンパニーを目指し、「世の中から求められ続けるクリエイター」を1人でも多く育成、輩出したいと尽力しています。

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Mission
〇クリエイターと企業の架け橋となり、豊かな社会をつくる

Vision
〇クリエイターのキャリアグロースカンパニー

Value
〇 Challenge　失敗や変化を恐れず挑戦し続けよう
〇 Grit　　　　あきらめず、最後までやり遂げよう
〇 Initiative　　主体性をもって取り組もう
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在籍社員の平均年齢は36歳。会社全体としてコミュニケーション豊かで何事も主体性をもって取り組むことを大切としています。

在籍社員の平均年齢は36歳。会社全体としてコミュニケーション豊かで何事も主体性をもって取り組むことを大切としています。

業務内容

〇新規企業のリサーチ、アポイントメント、案件の獲得
〇クライアントの案件にマッチする要員の提案
〇法人営業、契約の締結等
〇採用ポジションのヒアリング
〇人材の提案
〇面接の日程調整、内定時の調整
〇その他（クライアント人事担当者とのディスカッション）

業界未経験者でも以下のイメージでキャッチアップして頂けます。
▼入社〜3ヶ月
まずはOJT形式で業務を覚えていただきます。
〇先輩社員と共に商談に同席
〇クライアントと人材のマッチング業務
〇業界知識や用語についてのインプットを実施

▼3ヶ月〜6ヶ月
ご自身の目標達成に向けて、一連の業務にチャレンジしていただきます。
〇新規顧客の開拓、アポイントメントの獲得
〇商談実施
〇担当企業のフォローアップと目標管理

▼6ヶ月〜1年
ご自身でプロセスを回し、営業のいちメンバーとしてご活躍いただきます。
〇顧客開拓から人材提案、面談同席、クロージングまで一連の業務を担当

〈募集背景〉
当社は2022年7月に一部上場の親会社より分社化し、様々なクリエイターやパートナー企業の支援を通して、これまで着実に成果を積み上げてまいりました。
今回、長年活躍したメンバーが次のキャリアへと進むことになり、新たな仲間を迎え入れることで、より強い営業組織を築きたいと考えています。
経験を活かし、戦略的に営業を推進できる方、成果にこだわり、会社の成長を共に支えていける方を歓迎します。
「挑戦したい」「成長したい」そんな想いを持つあなたを、私たちはお待ちしています！

〈このポジションの魅力〉
STANDは社員のキャリアを大切にしている会社です。
ご自身がどのように成長していきたいのか、描かれているキャリアプランや、スキルアッププランに準じてさまざまな経験を得られます。
まずは目先の業務を覚えていただくところからですが、一連の業務をお任せできるようになり、希望される方には、ゆくゆくはリーダーとしてのキャリアアップを目指していくことも可能です。