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【エンジニア】(正社員)|株式会社カオナビ/QAエンジニア(プロダクト連携推進室)|ゲーム・IT業界求人【スタキャリテック】
株式会社カオナビについて
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
これまでのカオナビ:
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。
これからのカオナビ:
タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。
私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。
さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。
【サービス概要】
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
会社詳細
- カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア kaonavi vivivi
https://vivivi.kaonavi.jp/ - カオナビの未来図 Future Deck
https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck - 採用ホームページ
https://corp.kaonavi.jp/recruit/ - Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/kaonavi - 会社紹介資料 for engineer
https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/
求人情報
仕事概要
- 業務内容
- 開発チームの一員として、プロダクトの品質保証に関わる業務全般を担当
- テスト計画・設計・実施・報告など一連のテストプロセス業務
- チームと協働しながら、品質リスクを把握し、対策を立案・実行
- ふりかえりやプロセス改善提案など、チーム全体の品質向上活動への参画
- ポジションの魅力
- 大規模プロダクトでのQA経験
- 100名以上の開発組織の中で、品質保証の専門家としてスキルを磨ける環境
- 単なるテスト実行者ではなく、プロジェクトの品質担当者として幅広く活躍できる
- プロダクトやビジネスへの深い理解を通じて、事業成長にコミットできる環境
- この仕事で得られるもの
- 急成長SaaSプロダクトの品質保証を通じて、QAエンジニアとしての専門性を高められる
- 開発チーム全員が品質を意識する文化の中で、上流工程から品質に関与できる
- テスト自動化やプロセス改善など、自ら仕組みを作り推進する経験
- タレントマネジメント領域のドメイン知識を深く習得できる
- 開発環境
- 開発言語:PHP,Go, JavaScript, TypeScript, Python
- フレームワーク:Laravel,Gin, React, Next.js
- 開発/運用環境:Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code
- 構成管理:Terraform
- インフラ環境:AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
- 監視, モニタリング, 運用ツール:AWS CloudWatch
- 社内ツール:Confluence, JIRA, Slack, Zoom
- その他:Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC
必須要件
- Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験(目安2年以上)
- テスト設計に関する専門的な知識と経験(同値分割、境界値分析などのテスト技法の理解)
- アジャイル・ウォーターフォール開発におけるテスト経験
- 開発チームやステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる能力
- 新しい技術や手法を積極的に学び、柔軟に適応できる姿勢
- JSTQB Foundation Level以上の認定(またはそれに準ずる知識を有していること)
尚可要件
- プロダクトの品質分析・品質改善の経験
- 自動テストの計画・設計・運用や、QA業務の効率化・仕組み化に取り組んだ経験
- 担当プロダクトのドメイン知識やビジネスモデルを深く理解し、品質活動に活かした経験
- 生成AIを活用したテストや品質向上活動への関心・経験
- JSTQB Advanced Level以上の認定(またはそれに準ずる知識を有していること)
- Webアプリケーションの開発経験(言語不問・フロント/サーバー不問)
- 非機能要件(パフォーマンス、セキュリティ)のテスト設計・実施経験
- OIDCやSAMLなどの認証認可の仕組み、およびシステム連携に関する深い知識と理解
求める人物像
- なし
給与
- 年収 550万円 〜 800万円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
出勤形態
- スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結
試用期間
- あり(3ヶ月)
就業時間
- フレックスタイム制あり(コアタイム無)
※所定労働時間8時間
休憩期間
- 1時間
時間外労働
- あり
変更範囲
- 勤務地
- 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
- 業務
- 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
休日
- 完全週休2日制(土日)祝日
- 年間休日123日
- 年次有給休暇
- カオナビ休暇(3日間・通年)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
福利厚生
- 交通費支給(月上限3万円)
- 確定拠出年金制度
- カオナビ従業員持株会
- 産前産後休暇制度
- 育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
- My Work Style制度
※詳細は就業規則による - ハイブリット勤務
- リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
- スーパーフレックス(コアタイム無し)
- 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
- スイッチワーク(中抜け可能)
- 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
- ±20時間
- 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
- スキル&キャリアサポート制度
- テラコヤ
- ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
- ドウジョウ
- ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
- 兼業推奨
- 副業可能です
- ハンズアップ制度
- 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
加入保険
- 厚生年金
- 健康保険
- 雇用保険
- 労災保険
受動喫煙防止処置
- 屋内喫煙可能場所あり
企業情報
企業名 株式会社カオナビ
代表者氏名 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之
設立 2008年05月
社員数 約 394名
所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F
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