人事労務担当求人｜人事評価・給与計算・労務管理経験者募集【スタキャリテック】

その他

概要

人事・労務業務全般を担当いただきます。
※労務領域に関する業務は社労士にアウトソース済み

業務内容

人事評価制度運用業務
入退者対応（各書類の回収、オリエンテーション等）
勤怠確認、集計
給与計算、住民税関連、年末調整
- 社労士へのデータ取りまとめ、データ確認、従業員対応
入退社に伴う各種書類手続き（必要情報を収集し社労士へ連携）
身上異動対応（住所・扶養変更等、従業員対応?社労士への連携）
休暇付与、管理対応
産休育休など休職に伴う手続き（従業員からの書類回収・データ整理、社労士への連携）
労基署等官庁への提出書類作成
規程改定対応（法改正に基づく修正）
各書類管理

求人情報

必須要件

人事労務の実務経験 3年以上
基本的な労務知識を有している方
パソコンの基本操作ができる方（GWS、Excel、Word、PowerPoint等）
社内外とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
毎日出社できる方

勤務時間・曜日

平日

勤務地

東京都品川区

給与

30万 ~ 70万

出勤形態

出社常駐

応募後の流れ

1.Webでかんたん応募

2.電話にてヒアリング（スキップする場合もあります）

3.ご面談にてご希望等詳細お伺い

4.案件ご紹介

担当者コメント

人事・労務業務全般をご担当いただく人事労務担当案件です。
人事評価制度の運用をはじめ、給与計算や勤怠管理、入退社手続き、産休・育休対応など、社員が安心して働ける環境づくりを支える幅広い業務をご担当いただきます。
労務業務は社労士と連携しながら進めるため、単なる事務処理ではなく、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を推進できる方におすすめのポジションです。
また、人事労務の実務経験や労務知識を活かし、人事評価制度の運用や各種手続き、法改正対応など、幅広い領域でご活躍いただけます。
従業員を支えるバックオフィスの中核として、組織運営を人事・労務の側面から支えながら、これまでの経験をさらに広げていきたい方にぜひご検討いただきたい案件です。