採用情報
with creators.
自らの成長を追求する仲間を募集しています
私たちSTANDは、クリエイターと企業の架け橋となり、より良い社会の実現に向けて、クリエイターの育成に貢献することを目指しています。
私たちが大切にしているのは、「自ら考え、行動する」という姿勢です。
クリエイターとしての挑戦を重ねながら成長を目指す人、そしてそうした挑戦者を支えることに情熱を注げる人。
そんな主体性を持った仲間と共に、エンターテインメント業界の新しい可能性を切り拓いていきたいと考えています。
クリエイターとしての可能性に挑戦したい方、そしてクリエイターの成長をサポートすることで業界の未来を創っていきたい方をお待ちしています。
会社説明資料
採用一覧
コーポレートスタッフ
人材派遣営業
クライアントへの提案から、求職者のキャリア支援を一貫してお任せします。業界未経験可
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(マネージャー候補)
所属するクリエイターのサポートから、キャリアサポートチームのマネジメントまで一貫してお任せします。
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
当社所属クリエイターのキャリア成長に向け、共に伴奏できるアドバイザーを募集しています。
3D/2Dアドバイザー
当社所属デザイナーへの技術アドバイスをお任せします。副業フリーランス可
営業事務
営業部門をサポートする事務アシスタントのエントリーはこちらから。リモートを交えたハイブリッド勤務可
STANDで働く社員
選考プロセス
STANDは選考において「選ぶ側」である以前に「選ばれる側」であると考えています。
そのため求職者さまの選考体験を重視し、しっかりSTANDをご理解いただくこと、ご納得の上で入社してもらうことを大切にしています。
わからないこと、ご自身のキャリアで迷っていることは選考中になんでもご質問ください。
よくある質問
採用・選考、人事制度・キャリアサポート、働き方・福利厚生といった、候補者の皆さまからよくいただくご質問にお答えします。
標準的なプロセスとしては、
①(カジュアル面談) ※任意
②書類選考
③1次面接(オンライン)
④2次面接(ご来社/対面)
・場合により筆記試験実施
⑤最終面接（ご来社/対面）
⑥オファー面談
となっております。
ただし選考の途中で会社理解を深めていただく面談などを挟むケースもあります。
スムーズに進めば、応募→オファー面談（内定）まで2～3週間程度です。
応募者様の都合に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください。
フルリモートでの勤務は不可能です。
【クリエイター職】
原則、参画先へ出社していただきます。ただし、参画先がリモート勤務を導入している場合もございます。
※プロジェクト選定の際に勤務形態のご希望をお伺いすることはできませんので、あらかじめご了承ください。
【コーポレート職】
ご入社から業務をキャッチアップ頂くまではフル出社となります。その後はご都合を伺いながら、週2~3日のリモート勤務の調整が可能な場合もございます。
