【エンジニア】（正社員）｜株式会社カオナビ／テクニカルプロダクトマネージャー｜ゲーム・IT業界求人【スタキャリテック】

概要

「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上（2024年12月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
事業の急拡大に伴い、プロダクト開発組織も大きく成長しており、プロダクトの根幹を支える技術基盤の強化や、より複雑で難易度の高い技術的課題への対応が求められています。
そこで、プロダクトの技術的な側面から開発をリードし、事業成長をさらに加速させるテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）を新たに募集することになりました。

業務内容

開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。
プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法（How）を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
具体的には以下のような活動を行います。

• 具体的な業務内容
  • 検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント
  • 技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定
  • 開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し
  • 複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化
  • 開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整
  • 担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般

ポジションの魅力

カオナビは2025年6月のTOBを経て、積極的な投資判断をしやすい体制になりました。
今後は再上場に向け、変革を起こしていくフェーズに入ります。
本ポジションでは、プロダクトの根幹を支える重要な技術領域を担当し、プロダクトの品質と価値を直接的に向上させる経験を積むことができます。
裁量権の大きい環境で、自身の技術的知見を活かしながら、事業の成長にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

必須要件

• ソフトウェアエンジニア実務経験（バックエンド／インフラ領域で3年以上）
• 技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験
• エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験

尚可要件

• プロダクトマネージャーとしての経験
• 大規模なWebアプリケーションにおける負荷
• 可用性などを考慮した設計・開発経験
• Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジンを利用した開発経験
• PHPまたはGo言語による開発経験
• クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
• フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
• Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
• アジャイル／スクラム開発の実務経験

求める人物像

• 技術への強い探究心を持ち、複雑な課題解決を楽しめる方
• オーナーシップと責任感を持ち、主体的にプロジェクトを最後までやり遂げられる方
• 多様な意見に耳を傾ける素直さと、状況に応じて最適な解を見出す柔軟性を兼ね備えた方
• エンジニア、プロダクトマネージャー、ビジネスサイドなど、様々な立場の人と円滑なコミュニケーションが取れる方

給与

年収 7,500,000 円 - 12,000,000 円
インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

出勤形態

ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

試用期間

試用期間あり（3ヶ月）

就業時間

スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

休憩期間

1時間

時間外労働

あり

変更範囲

• 従事すべき業務の変更の範囲
  • 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
• 就業場所の変更範囲
  • 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

休日

• 完全週休2日制（土日）祝日
• 年間休日123日
  
• 年次有給休暇
  
• カオナビ休暇（3日間・通年）
  
• 年末年始休暇
  
• 慶弔休暇

福利厚生

• 交通費支給（月上限3万円）
• 確定拠出年金制度
• カオナビ従業員持株会
• 産前産後休暇制度
• 育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
• スイッチワーク（中抜け可能）
  • 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
• ±20時間
  • 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
• テラコヤ
  • ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
• ドウジョウ
  • ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
• 兼業推奨
  • 副業可能です
• ハンズアップ制度
  • 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

加入保険

• 厚生年金
  
• 健康保険
  
• 雇用保険
  
• 労災保険

受動喫煙防止処置

• 屋内喫煙可能場所あり

企業情報

企業名　　　株式会社カオナビ
代表者氏名　代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之
設立　　　　2008年5月27日
社員数　　　約394名
所在地           東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F