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【エンジニア】（正社員）｜株式会社カオナビ／【カオナビ】AWSエンジニア ｜ゲーム・IT業界求人【スタキャリテック】

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株式会社カオナビについて

“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

これまでのカオナビ：
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。

これからのカオナビ：
タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。

さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

事業概要

持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

会社紹介資料はこちら
https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-business

参考記事：「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い
https://note.com/kaonavi/n/n360f21f6f563

関連サイト

求人情報

仕事概要

自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。

  • 業務内容
    • 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。
      • 「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する
      • 「カオナビ」の製品品質向上につながるSRE活動全般を実践する
  • チーム開発の具体例
    • 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
    • それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
    • 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

開発環境

  • 開発言語：PHP, Go, TypeScript, Dart
  • フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
  • コード管理：GitLab
  • DB：MySQL
  • インフラ：AWS, Terraform, Docker
  • 監視ツール：Mackerel, Datadog
  • 社内ツール：Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma
  • 開発環境： JetBrains IDE, Visual Studio Code
  • AI開発環境：Github Copilot, Claude Code

必須要件

  • 5年以上のAWSを利用したインフラ設計・構築・運用経験
  • IaCの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験
  • コンテナ(ECS/Fargate)構築・運用の経験

尚可要件

  • Webサービス/Webアプリケーションの開発経験
  • SREという文化・思想に対する理解と共感 
  • Python、Go言語を用いた実務経験
  • TerraformやAnsible等の構成管理ツールを利用した実務経験
  • CI/CDの構築や改善等を通した開発支援経験
  • 高トラフィックで大規模なWebサービス環境の負荷分散(負荷シナリオの作成やテスト経験)
  • セキュリティやネットワークに関する専門知識
  • 技術選定やアーキテクチャ設計の経験

求める人物像

  • なし

給与

年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

出勤形態

スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※開発拠点は東京オフィスのみです。

試用期間

試用期間あり（3ヶ月）

就業時間

フレックスタイム制あり（コアタイム無）
※所定労働時間8時間

休憩期間

1時間

時間外労働

あり

変更範囲

  • 勤務地
    • 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
  • 業務
    • 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

休日

  • 完全週休2日制（土日）祝日
  • 年間休日123日
  • 年次有給休暇
  • カオナビ休暇（3日間・通年）
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

福利厚生

  • 交通費支給（月上限3万円）
  • 確定拠出年金制度
  • カオナビ従業員持株会
  • 産前産後休暇制度
  • 育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
  • My Work Style制度
    ※詳細は就業規則による
  • ハイブリット勤務
    • リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
  • スーパーフレックス（コアタイム無し）
    • 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
  • スイッチワーク（中抜け可能）
    • 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
  • ±20時間
    • 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
  • スキル＆キャリアサポート制度
  • テラコヤ
    • ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
  • ドウジョウ
    • ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
  • 兼業推奨
    • 副業可能です
  • ハンズアップ制度
    • 半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

加入保険

  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 労災保険

受動喫煙防止処置

  • 屋内喫煙可能場所あり

企業情報

企業名　　　株式会社カオナビ
代表者氏名　代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之
設立　　　　2008年5月27日
社員数　　　約394名
所在地           東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

求人エントリー
求人番号
114
雇用形態
正社員
職種
エンジニア
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