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【デザイナー】(正社員)|株式会社WFS/シネマティクスアーティスト|ゲーム・IT業界求人【スタキャリテック】
株式会社WFSについて
2014年に設立されたグリー株式会社の子会社で、主にモバイルゲームを中心としたゲーム開発・運営及びゲーム関連事業を展開しています。
代表作の『アナザーエデン 時空を超える猫』や『ヘブンバーンズレッド』は国内外で多くのユーザーに愛されています。
他にもパートナー企業様のIPを用いた開発実績も豊富で、次なる新規タイトルの開発にも積極的にチャレンジしています。
今後も「新しい驚きを、世界中の人へ」届ける為、新しい挑戦をし続けていきます。
会社詳細
株式会社WFS公式サイト:https://www.wfs.games/
求人情報
概要
ライトフライヤースタジオのシネマティクスアーティストとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの3Dアニメーション、レイアウト、VFX制作などカットシーン制作業務でご活躍頂きます。また、ライトフライヤースタジオのビジュアル面やドラマ表現におけるフラッグシップとなるようなアプローチも推進しています。
- 業務内容
- リアルタイム、プリレンダ向けカットシーン制作、演出など
- ルックデベロップメント
- R&D など
- ポジションの魅力
- ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
- 自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
- ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
- スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。
- CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。
- 誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。
- 将来的には各プロジェクトを横断し、シネマティクスチームならではの映像表現を通し、『新しい感動体験』を共に作り上げるチャンスがあります。
- 経験者には様々な表現や技術に挑戦できる機会や環境があり、経験が浅いと感じる方も入社後にメンバーが手厚くサポートする体制が整っています。
必須要件
- 3DCG制作実務経験
- 経験やスキルセットは問いません。シネマティクスを通して感動体験を創出したい方。
尚可要件
- スマートフォン、コンソールゲームにおけるリアルタイムカットシーン制作経験(プリビズ、レイアウト、アニメーション、ライティングなど)
- 映像のディレクション、演出の経験
- モーションキャプチャーを使用したモーション制作、ラフモーションの編集経験(MotionBuilderなど)、また撮影時の現場監督や演技指導の経験など
- Houdiniを使用した実務経験
- 各種エフェクトツールなどを使用した3Dエフェクト制作実務経験
- アニメ / 実写 / 映像制作会社での実務経験
- 3Dゲーム制作におけるワークフローのうちモデリング、テクスチャ、リギング、モーション、エフェクトなど複数分野に対応できる方
- Unity / Unreal Engine4、5などのゲームエンジン、フレームワークを使用したゲーム開発経験
- 画コンテの制作経験
求める人物像
- ヒットが出ても出なくてもめげずに挑戦し続けられる方
- 面白いゲームを作りプレイヤーに届けるため真摯に努力できる方
- チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
給与
年収:300万円~1,200万円
※45時間分の時間外手当相当額を含み支給。
(超過分支給有)
給与改定:年2回(2月・8月)
経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。
賞与:年2回(2月・8月)
会社業績、個人業績等によって決定。
出勤形態
出社
└配属先によるため内定時に説明あり
勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
試用期間
あり(3ヶ月)
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)
■有期労働契約を更新する場合の基準
更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。
また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。
(1)会社の経営状況
(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無
(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
(4)業務遂行能力、又は業務効率性
(5)業務の進捗状況
(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況
(8)その他上記各号に準じる状況の有無
雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。
就業時間
09:30〜18:30(実働8時間)
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
休憩期間
1時間
時間外労働時間
あり
変更範囲
- 業務内容の変更範囲
- 雇入時
仕事内容に記載のある業務内容 - 変更範囲
会社の指定する業務
- 雇入時
- 就業場所の変更範囲
- WFSのオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所またはWFSが指定する場所
※「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所の範囲を指す。
休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝祭日
- 年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- ファミリー休暇等
福利厚生
- Family Support
- ファミリー在宅
- ファミリー休暇
- ベビーシッター補助
- 子育てに伴う時短/時差出勤
- ファミリー在宅
- Lifestyle Support
- ドリンク補助
- 企業型確定拠出年金
- ドリンク補助
加入保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
受動喫煙防止処置
屋内禁煙(指定喫煙場所あり)
企業情報
企業名 : 株式会社WFS
設立年月 : 2014年2月21日
本社所在地 : 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
資本金 : 1億1,000万円(2024年8月末時点)
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